组工干部肩负选好干部、建好基层、聚好人才的政治使命，需时刻涵养从严要求自身、从严对待工作，提升组织工作质量，让新时代党的组织路线落实落地。要做好组织工作，需要打开组织工作热点、难点问题之锁，进而才能牢牢把握新时代组织工作的主动权。
要实现理念创新。根据经济社会发展的需要和产业结构调整的要求，优化工作结构，实现工作理念的转型。只有新观念才有新思路、新方法，工作才有新起色、新成果。如果观念陈旧落后，组织工作必定跳不出旧框框、老模式。要有“新思想”。要加强业务知识学习，认真研读政策法规，学习文件精神，熟悉业务流程，在组织的本职岗位上，对表面现象的研察、对发展动态的研判、对问题处理的研究，要更有高度、力度和深度。
要实现思路创新。一成不变的工作方法在当今社会已经寸步难行，只有转变工作方法，在原有基础上实现创新驱动，才能激发整体组织工作的内在活力。基层面临的现状是任务重、压力大，组织工作也是标准越来越高、要求越来越细。这就要求组织干部在落实工作时，要有清晰的思路，明确的目标，严谨的计划。工作思路创新是工作创新的基础和前提，只有变换思维方式，从不同的视角去观察事物，思考问题，学会善于突破旧的思维模式和心理定势，以新的视角看待复杂的问题才能以更大的活力创新组织工作。
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