组工干部肩负选好干部、建好基层、聚好人才的政治使命,需时刻涵养从严要求自身、从严对待工作,提升组织工作质量,让新时代党的组织路线落实落地。要做好组织工作,需要打开组织工作热点、难点问题之锁,进而才能牢牢把握新时代组织工作的主动权。
要实现理念创新。根据经济社会发展的需要和产业结构调整的要求,优化工作结构,实现工作理念的转型。只有新观念才有新思路、新方法,工作才有新起色、新成果。如果观念陈旧落后,组织工作必定跳不出旧框框、老模式。要有“新思想”。要加强业务知识学习,认真研读政策法规,学习文件精神,熟悉业务流程,在组织的本职岗位上,对表面现象的研察、对发展动态的研判、对问题处理的研究,要更有高度、力度和深度。
要实现思路创新。一成不变的工作方法在当今社会已经寸步难行,只有转变工作方法,在原有基础上实现创新驱动,才能激发整体组织工作的内在活力。基层面临的现状是任务重、压力大,组织工作也是标准越来越高、要求越来越细。这就要求组织干部在落实工作时,要有清晰的思路,明确的目标,严谨的计划。工作思路创新是工作创新的基础和前提,只有变换思维方式,从不同的视角去观察事物,思考问题,学会善于突破旧的思维模式和心理定势,以新的视角看待复杂的问题才能以更大的活力创新组织工作。
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