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第一梯队:五大国际猎头公司代表公司:光辉国际、海德思哲、史宾沙、骁锋人才集团、罗盛咨询特点:专注高端人才,服务高端客户,有非常良好的品牌形象,顾问经验丰富、素质高操作流程规范,同时收费较高,其中骁锋人才集团是参与到国际市场竞争的中国猎头公

第一梯队:五大国际猎头公司

代表公司:光辉国际海德思哲、史宾沙、骁锋人才集团、罗盛咨询

特点:专注高端人才,服务高端客户,有非常良好的品牌形象,顾问经验丰富、素质高操作流程规范,同时收费较高,其中骁锋人才集团是参与到国际市场竞争的中国猎头公司

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第一梯队完成了80%的知名案例

第二梯队:外资猎头公司及优秀本土猎头公司

代表公司:智联卓聘、猎聘网、科锐国际、大瀚

特点:善于猎寻中高层人才,兼顾高端人才,顾问素质较高,反应速度较快,项目后期较短,近年来发展较为快速,科锐是国内第一家上市人力资源公司

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第二梯队完成了大部分市场岗位

第三梯队:本土规模较小的猎头公司

特点:第三梯队猎头公司数量庞大,且良莠不齐,业务较为集中在中低端职位,但也会涉及到高端职位,以小型企业和民营企业为主要客户类型,顾问偏年轻化,素质相对较低,在价格和项目运行周期上具有一定优势

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第三梯队绝大部分为小规模创业公司

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